Tofaş’tan tedarikçilerine ödül!

Tofaş, “Birlikte Başarıyoruz” Vurgusu İle Toplam 22 Tedarikçisine 3 Farklı Kategoride Ödül Verdi!

Türk otomotiv sanayinin öncüsü Tofaş, “Birlikte Başarıyoruz” vurgusu ile toplam 22 tedarikçisine 3 farklı kategoride ödül verdi. Tofaş’ın iş ortaklarının gösterdikleri farklı yaklaşım ve katkıların değerlendirilmesiyle “Kalite ve Performans”, “İşbirliği Geliştirme” ve “Teknik Öneri” kategorilerindeki ödüller sahiplerini buldu.

Türk otomotiv sanayinin öncüsü Tofaş, 2012 yılı için belirlediği “Birlikte Başarıyoruz” temasına paralel olarak toplam 22 tedarikçisine 3 farklı kategoride ödül verdi. 2006 yılından bu yana aralıksız olarak gerçekleştirilen ödül töreni kapsamında, Tofaş’ın iş ortaklarının gösterdikleri farklı yaklaşım ve katkıların “Kalite ve Performans”, “Teknik Öneri” ve “İşbirliği Geliştirme” kategorilerinde değerlendirildi.

“Kalite ve Performans Ödülü” kategorisinde, tedarikçilerin sistem, proses ve ürün kalitesi, teslimat ve yeni projelerdeki göstermiş oldukları performanslar dikkate alınarak direkt malzeme, endirekt malzeme, hizmet ve yedek parça tedarikçileri kendi kategorilerinde ödüllendirildi. Bununla birlikte “Teknik Öneri Ödülü” için yapılan değerlendirmede, tedarikçilerin teknik maliyet azaltma ve kalite iyileştirme alanlarında verdiği öneri performansları göz önünde bulundurularak, “İşbirliği Geliştirme Ödülü” kategorisi kapsamında gerek yeni projeler gerek mevcut üretimde Tofaş ile yakın işbirliği içinde bulunan tedarikçiler ödüllendirildi.

Tofaş’ın Başarılı 22 İş Ortağı Ödüllendirildi

Tofaş ile tedarikçileri arasındaki olumlu iş ortaklığı yaklaşımının güçlendirilerek ileriye taşınmasını sağlayan ödüller kapsamında; Farba Otomotiv A.Ş, Farplas A.Ş., Matay A.Ş., Orven Ltd. Şti., Şahinkul Makina A.Ş., Tekersan A.Ş., TI Otomotiv Ltd. Şti ve Zatel A.Ş. Direkt Malzeme Kalite ve Performans Ödülü’ne layık görülürken, BOSCH Sanayii A.Ş. ve Valeo A.Ş. Yedek Parça Performans Ödülü’nün sahipleri oldu. Endirekt Malzeme ve Hizmet Performans Ödülü’ne Gürsoy Me-Par A.Ş. ile birlikte Omsan A.Ş., Teknik Öneri Ödülü’ne ise Güngör Otomobil A.Ş., Pimsa Adler A.Ş., TKG Otomotiv A.Ş. ve Yazaki Ltd. Şti. layık görülürken, İşbirliği Geliştirme Ödülü’nün sahipleri ise Bayrak Plastik A.Ş., Canel Otomotiv A.Ş., CMS A.Ş., Ermetal A.Ş. , Profil Sanayi A.Ş. ile Y.P.S A.Ş. oldu.

 

Dr. Abdullah DEMİR

1973 yılında Trabzon’da doğdu. İlk, orta ve liseyi Trabzon’da tamamladı. 1992 yılında Marmara Üniversitesi Teknik Eğitim Fakültesi Makine Eğitimi Bölümünü kazandı. 1996 yılında Otomotiv Öğretmeni olarak mezun oldu. 1999 yılında yüksek lisansını tamamladı. 1997-2000 yılları arasında Marmara Üniversitesinde Araştırma Görevlisi olarak çalıştı. 2009 yılında Kocaeli Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsünde “Fren Disklerine Uygulanan Kaplamaların Frenleme Performansına Etkisinin Deneysel İncelenmesi” konulu tez çalışmasıyla doktor oldu. Demir, İBB - İstanbul Otopark İşletmeleri (İSPARK) AŞ’de sırasıyla, Teknik İşler Şefi, İşletmeler Müdürü, Etüt Plan ve Proje Müdürü, Etüt ve Planlama Müdürü olarak çalıştı. 2011 yılında Marmara Üniversitesi Teknoloji Fakültesi Makine Mühendisliği Bölümü’nde Yardımcı Doçent olarak göreve başladı. Başta otomotiv olmak üzere, güç aktarma organları, alternatif yakıtlar, ulaşım ve otopark yönetimi alanlarında ulusal ve uluslararası dergilerde, kongre ve sempozyumlarda yayımlanmış makale çalışmaları bulunmaktadır. Ayrıca “Güç Aktarma Organları”, “Otopark Uygulamalarında Teknoloji, Çevre ve Emniyet Faktörleri”, 40 bin kelimelik “Otomotiv ve Temel Teknik Bilimler Sözlüğü”, 11 bin kelimelik “Sistem Sistem Otomotiv Teknik Terimler ve Terminolojiler Sözlüğü”, 2500 kelimelik “Otopark Endüstrisi Sözlüğü” gibi yayınları da bulunmaktadır. www.otoguncel.com web sitesinin editörlüklerini yürüten ve wushu spor dalında uluslararası hakem olan Demir, evli ve iki çocuk babasıdır.

Bunlar da hoşunuza gidebilir...

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir